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El costo de hacer negocios: Foxconn, Apple y el destino del trabajador moderno

Actualizado:06-15Fuente: consolidación de la red
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El costo de hacer negocios: Foxconn, Apple y el destino del trabajador moderno


El costo de hacer negocios: Foxconn, Apple y el destino del trabajador moderno


"Fuera de la madera torcida de la humanidad, no es cosa recta fue jamás se ha hecho." - Immanuel Kant

La nuestra es una sociedad imperfecta. La naturaleza de nuestra realidad, nuestros deseos y nuestra necesidad de poseer, manteniendo una fachada de rectitud moral, nos pone en contradicción con la realidad que existe dentro de los sistemas que hemos creado.

En los últimos días, el carácter de nuestra era del consumismo se ha puesto en cuestión. Queremos lo que es nuevo, brillante, de moda. Queremos ahora. Con este deseo giramos nuestras cabezas de las consecuencias que se necesita para producir nuestros juguetes, nuestros símbolos de estatus. Cuando The New York Times informa de que nuestros aparatos se hacen en fábricas chinas, donde las condiciones de trabajo pueden ser horrendo , expresamos indignación y Tweet artículo de nuestros iPads. La cultura que hemos creado viene con el costo de hacer negocios.

Las condiciones en Foxconn

Las condiciones en las fábricas chinas que hacen que nuestros aparatos pueden ser deplorable. Los trabajadores a menudo viven en dormitorios atestados, trabajan más de 60 horas a la semana, son castigados con el trabajo físico y la retención de los salarios, de acuerdo con el informe del New York Times sobre las condiciones en Foxconn, que hace que los iPhones de Apple, el iPad y el iPod. En una respuesta al artículo, CEO de Apple, Tim Cook envió un correo electrónico a los empleados de Apple y la compañía dio a conocer un " Informe de Responsabilidad del proveedor . " Esto no es una discusión únicamente sobre Apple aunque. Apple es la empresa más valiosa del mundo, por lo que se enfrenta de forma natural el más escrutinio. Otros fabricantes de dispositivos, tales como Dell, Nokia, Motorola y Hewlett-Packard, son clientes de Foxconn también.

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Apple y Foxconn son sólo dos ejemplos de un sistema mayor. Las empresas tienen que sopesar los costos y beneficios del proceso de fabricación. Esto no es un nuevo dilema, pero es una cuestión de hecho dentro de la economía creada por la Revolución Industrial. Tampoco es este dilema sólo una cuestión de los dispositivos de alta tecnología. Empresas como Nike se han citado en el pasado por las condiciones en sus plantas de fabricación en Asia. ¿Cuánto es lo que realmente quieres saber sobre el polímero sintético que es la columna vertebral de gran parte de la industria textil en el mundo? ¿Qué pasa con el pan que usted come, la televisión ves, los calcetines que llevas?

Enmarcando el utilitarista vs. Conversación Deontológico

"El mero conocimiento de un hecho es claro, pero cuando te das cuenta de su realidad, que se necesita en el color Es toda la diferencia entre la audición de un hombre apuñalado en el corazón, y al ver que se haga.". - Mark Twain

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Image: Samsung Galaxy Tab

El dilema creado por la fuente de nuestros productos se puede explicar en un marco utilitarista . El utilitarismo, "se lleva a cabo generalmente para ser la opinión de que la acción moralmente correcta es la acción que produce el mayor bien." Otra palabra para esto es el consecuencialismo . En filosofía, el consecuencialismo es la determinación del bien moral de un acto basado en sus consecuencias.

Una visión del mundo utilitario puede ser beneficioso. El mayor bien para el mayor número de personas es el más alto grado de moralidad que se pueden esforzó para, muchos creen. Los perjuicios a una visión utilitarista son que no tiene en cuenta las necesidades del individuo. "Uno debe morir para mil puede vivir." ¿Es justo que una persona que debe ser sacrificada a un bien mayor?

En el otro lado del utilitarismo es el concepto de deontologicalism . Es lo contrario de consecuencialismo: "no importa lo moralmente sus consecuencias buenas, algunas opciones son moralmente prohibido." Ética deontológica suponer que los seres humanos tienen el deber (la palabra griega deon) para apoyar los derechos morales del individuo. Los límites son así dibujan entre los conceptos de utilidad y el deber.

¿Cómo podemos entonces racionalizar estos conceptos en nuestra era moderna del consumismo? Cuando nos enteramos de que cuatro personas murieron y 77 resultaron heridas en la explosión y posterior incendio en Foxconn, ¿dónde ponemos nuestra propia moralidad en el espectro entre la utilidad y el deber? Si bien muchos de estos tipos de accidentes son evitables en una base de caso por caso, la naturaleza de la fabricación industrial siempre ha llevado en sí a este tipo de catástrofes. En un mundo perfecto, todo el mundo sería feliz y bien alimentados y las condiciones en esas fábricas nunca causar daño a las empleadas. Es algo para luchar por sino una realidad que no se logra fácilmente. Tenemos que reconciliar nuestro idealismo donde los intereses de todas las partes están satisfechas con la realidad de los sistemas que hemos creado.

Este no es un mundo perfecto; creamos sistemas que son fundamentalmente injusto. Cuanto más dinero se gasta y hecho, más difícil es cambiar estos sistemas. Los dos mayores fabricantes de dispositivos en el mundo, Apple y Samsung, anunció esta semana una suma total de casi cien mil millones de dólares en ingresos ( $ 46 mil millones para Apple, 42000000000 dólar para Samsung ) en sus barrios más recientes. Las dos compañías fabrican dispositivos que hacen la vida más fácil y más feliz y les permitan realizar actos que son un beneficio para el mayor bien. No hay duda acerca de la utilidad que se está produciendo desde una perspectiva individual y en la dinámica de un sistema de información en todo el mundo. También se puede argumentar que la existencia de empresas como Apple y Samsung hacen la vida de las personas que trabajan en sus fábricas mejor.

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No hay duda de que las empresas que son clientes de fábricas como Foxconn (y sí Foxconn) pueden hacer un mejor trabajo en el mantenimiento, ambientes de trabajo saludables felices seguras. Sin embargo, la implementación de cambios que son beneficiosos para los trabajadores también puede conducir a un desequilibrio en el sistema. ¿Puede la naturaleza diversa del consumismo tecnológico se monetariamente admite si la eficiencia que se exige por empresas como Apple y Samsung de las fábricas como Foxconn se diluye?

Por el bien de quién?

Cuando hablamos de los más bien para el mayor número de personas en esta situación, que estamos hablando? Lo bueno del consumidor, el bien de los accionistas de Apple, el bien de los propietarios de las plantas o el bien de los trabajadores? Los diferentes grupos de interés le dará una serie de respuestas.

Los consumidores quieren dispositivos de alta tecnología puede hacer su vida más simple, más eficiente y armarlos para hacer su trabajo y hacer del mundo un lugar mejor. Los accionistas quieren beneficios. Del mismo modo, existe la motivación de ganancias para los dueños de las fábricas. El bien de los propietarios de las plantas teóricamente podría significar el bien de los trabajadores de la fábrica como los dueños de las fábricas puede abrir más fábricas, emplean a más personas y crear un mejor nivel de vida para sus empleados.

El bien del trabajador de la fábrica ... bueno, eso es lo que falta en la conversación. Desde una perspectiva utilitarista, lo que es moralmente correcto para el trabajador de la fábrica no puede ser del mayor bien a las otras partes. Desde un punto de vista deontológico, las otras partes tienen el deber moral de defender los derechos del trabajador de la fábrica. Este es el dilema que deben conciliarse.

Estamos atrapados en una encrucijada. ¿Cómo equilibrar los sistemas utilitarios que proporcionan el mundo con los dispositivos que hacen mejor en comparación con la moral deontológica de esos sistemas de vida de las personas. Esto no es un nuevo dilema, pero un escenario que se ha jugado miles de veces durante el curso de la humanidad, desde los sistemas feudales de Europa agraria a las ciudades industriales de Nueva Inglaterra en el siglo 19 para las plantas de fabricación en Chengdu que hacen de nuestro ordenadores actuales.

Mientras todos esperamos que la humanidad puede elevarse para crear un mundo más perfecto donde el equilibrio de los valores morales humanos ya no es una pregunta, no es el mundo en que vivimos.

Ese es el costo de los negocios.